Declaração de Políticas e Códigos de Conduta

1. Introdução

A Blu Group está comprometida com os mais altos padrões de ética e integridade em todas as suas operações. Nossos valores fundamentais guiam nosso comportamento e garantem que todas as nossas atividades comerciais sejam conduzidas de forma ética e em conformidade com as leis e regulamentos aplicáveis

2. Política de Ética Empresarial

Na Blu Group, todos os colaboradores, fornecedores e parceiros devem seguir princípios éticos fundamentais, que incluem:

• Integridade e Honestidade: Agir com integridade e honestidade em todas as transações e relações comerciais. Isso significa que devemos conduzir os negócios e parcerias com clientes e fornecedores de maneira ética, evitando qualquer forma de engano, fraude ou comportamento antiético. Nossos colaboradores devem ser sinceros e transparentes nas comunicações e registros, garantindo que todas as informações sejam precisas, completas e refletidas de maneira correta. A confiança que construímos com nossos parceiros, clientes e a sociedade é baseada na nossa capacidade de manter esses padrões elevados de honestidade.

• Transparência e Responsabilidade: Ser transparente e responsável em todas as nossas ações é um princípio fundamental da Blu Group. Transparência implica ser claro e aberto sobre nossas práticas, políticas e decisões empresariais, permitindo que todas as partes interessadas compreendam e confiem em nossas operações. Responsabilidade significa assumir a total responsabilidade por nossas ações e decisões, corrigindo quaisquer erros de forma proativa e garantindo que nossas práticas estejam alinhadas com nossos valores e objetivos. Fomentamos uma cultura de prestação de contas, onde todos os colaboradores se sentem responsáveis pelo cumprimento das nossas políticas e pela promoção de um ambiente de confiança e respeito mútuo.

• Respeito aos Direitos Humanos e ao Meio Ambiente: Respeitar os direitos humanos e proteger o meio ambiente são compromissos inegociáveis para a Blu Group. Devemos garantir que todas as nossas operações e práticas respeitem a dignidade e os direitos fundamentais de todos os indivíduos. Isso inclui garantir condições de trabalho seguras e saudáveis, promover a diversidade e a inclusão, e combater qualquer forma de discriminação. Além disso, temos a responsabilidade de minimizar o impacto ambiental de nossas atividades, implementando práticas sustentáveis, como a redução de emissões, o uso eficiente de recursos naturais e a gestão adequada de resíduos. Nosso compromisso com a sustentabilidade ambiental reflete nosso reconhecimento da importância de proteger o meio ambiente para as gerações futuras.

3. Presentes e Entretenimento

A Blu Group adota uma política rigorosa em relação a presentes e entretenimento para evitar qualquer percepção de impropriedade ou conflito de interesse. As diretrizes incluem:

• Proibição Absoluta: É estritamente proibido oferecer, dar, solicitar ou aceitar presentes ou entretenimento, independentemente do valor, que possam influenciar ou parecer influenciar decisões comerciais. Esta proibição reflete nosso compromisso com a integridade e a imparcialidade em todas as nossas relações comerciais, garantindo que nossas decisões sejam baseadas em mérito e qualidade, em vez de influências externas.

• Orientação e Conscientização: Todos os colaboradores são orientados a recusar qualquer oferta de presentes ou entretenimento que possa ser recebida e a reportar imediatamente caso confrontados com tal situação. Esta orientação direta assegura que mantenhamos nossos padrões de integridade e conformidade, reforçando nossa postura ética em todas as interações comerciais.

Reforçamos que a aceitação de presentes ou entretenimento é expressamente proibida e qualquer tentativa de oferecê-los será recusada. Esta política visa garantir que nossas relações comerciais sejam conduzidas de forma justa, transparente e imparcial, mantendo a confiança de nossos clientes, parceiros de negócios e partes interessadas.

4. Conformidade com Leis Anticorrupção

A Blu Group adota uma postura de tolerância zero em relação à corrupção. Nosso programa de conformidade anticorrupção inclui:

• Orientação contra a Corrupção: Todos os colaboradores recebem orientação direta e contínua sobre as leis anticorrupção aplicáveis, incluindo a Lei Anticorrupção Brasileira e o Foreign Corrupt Practices Act (FCPA) dos EUA. Essa orientação tem como objetivo garantir que todos compreendam suas responsabilidades legais e éticas no combate à corrupção.

• Mecanismos de Denúncia e Investigação: Qualquer suspeita de corrupção deve ser relatada diretamente ao gestor responsável, que é encarregado de conduzir uma investigação completa.

Reforçamos que a corrupção é inaceitável e sujeita a ações disciplinares e legais. Ao promover uma cultura de integridade e transparência, estamos comprometidos em proteger os interesses da empresa e de todas as partes envolvidas em nossas operações comerciais.

5. Prevenção à Lavagem de Dinheiro e Financiamento do Terrorismo

A Blu Group está comprometida com a prevenção à lavagem de dinheiro e ao financiamento do terrorismo. Nossas práticas incluem:

• Identificação e Verificação da Identidade: Implementamos procedimentos para a identificação e verificação da identidade de clientes, fornecedores e parceiros de negócios. Isso inclui a obtenção de documentação adequada para garantir que estamos lidando com entidades e indivíduos legítimos e de boa reputação.

• Monitoramento e Análise de Transações Suspeitas: Mantemos sistemas de monitoramento contínuo para identificar transações incomuns ou suspeitas. Essas transações são analisadas para avaliar seu risco de lavagem de dinheiro ou financiamento do terrorismo. Qualquer atividade considerada suspeita é investigada e tratada de forma apropriada.

• Relatórios de Atividades Suspeitas: Comprometemo-nos a relatar prontamente atividades suspeitas às autoridades competentes. Isso inclui o envio de relatórios de atividades suspeitas de acordo com as regulamentações e obrigações legais. Nosso objetivo é cooperar plenamente com as autoridades para combater eficazmente a lavagem de dinheiro e o financiamento do terrorismo.

Reforçamos que a prevenção à lavagem de dinheiro e ao financiamento do terrorismo é uma prioridade máxima em todas as nossas operações comerciais. Estamos comprometidos em manter padrões elevados de integridade e conformidade para proteger nossa empresa, nossos clientes e as comunidades em que operamos.

6. Combate ao Tráfico de Influência

Para combater o tráfico de influência, adotamos as seguintes diretrizes:

• Proibição Absoluta: Mantemos uma política de tolerância zero em relação a qualquer forma de tráfico de influência ou tentativa de obter vantagem indevida através de influência. Isso significa que nossos colaboradores são proibidos de usar sua posição ou relacionamentos para obter benefícios pessoais ou favorecer terceiros de maneira inadequada.

• Políticas de Transparência e Divulgação: Todos os colaboradores são orientados a divulgar qualquer relação pessoal ou financeira que possa influenciar suas decisões comerciais. Essas políticas garantem que nossas operações sejam conduzidas de forma justa e imparcial.

Reforçamos que o tráfico de influência é inaceitável e sujeito a medidas disciplinares e legais. Ao promover uma cultura de ética e integridade, estamos comprometidos em proteger a reputação e os interesses da nossa empresa, mantendo a confiança dos nossos clientes e parceiros de negócios.

7. Política Ambiental

A Blu Group está comprometida com a sustentabilidade e a proteção do meio ambiente. Enfatizamos:

• Minimização do Impacto Ambiental: Buscamos constantemente formas de minimizar o impacto ambiental de nossas operações. Isso inclui a adoção de práticas e tecnologias que reduzem o consumo de recursos naturais, a emissão de poluentes e o desperdício de energia. Nosso objetivo é operar de maneira eficiente e responsável, preservando os recursos naturais para as gerações futuras.

• Implementação de Programas de Reciclagem e Redução de Resíduos: Implementamos programas abrangentes de reciclagem e redução de resíduos. Isso envolve a separação adequada de resíduos, o uso de materiais reciclados e a busca por alternativas sustentáveis de embalagens e materiais. Estamos comprometidos em reduzir nosso impacto ambiental e contribuir para a economia circular.

• Conformidade com Leis Ambientais e Práticas de Negócios Sustentáveis: Comprometemo-nos a cumprir as leis ambientais aplicáveis e a promover práticas de negócios sustentáveis em todas as nossas operações. Isso inclui o monitoramento constante de nossas atividades para garantir a conformidade com os regulamentos ambientais e o desenvolvimento e implementação de políticas e procedimentos que promovam a sustentabilidade em toda a cadeia de valor.

Reforçamos que a sustentabilidade e a proteção do meio ambiente são valores fundamentais para a Blu Group. Estamos comprometidos em fazer nossa parte para preservar o meio ambiente e contribuir para um futuro mais sustentável e saudável para todos.

8. Política contra Trabalho Escravo e Infantil

A Blu Group mantém um compromisso inabalável CONTRA todas as formas de trabalho escravo e trabalho infantil.

Reiteramos que a Blu Group defende os mais altos padrões de respeito aos direitos humanos. Estamos firmemente comprometidos em garantir que nossas atividades comerciais promovam a dignidade, o bem-estar e o desenvolvimento de todas as pessoas envolvidas em nossa cadeia de valor.

9. Conclusão

A Blu Group está comprometida em manter e promover um ambiente de negócios ético e conforme com todas as leis e regulamentos aplicáveis. Continuaremos a revisar e melhorar nossas políticas e procedimentos para garantir que atendam aos mais altos padrões de ética e conformidade.

 

Última atualização realizada dia 20 de janeiro de 2023.